🎄 Jak ten rok utekl! Rád bych využil tento předvánoční čas k poděkování všem, kteří sledují můj „HR blog z greenfieldu“ a aktivně se zapojují do diskuzí. Upřímně – baví mě číst vaše komentáře a vždycky mi udělá radost, když kandidáti na pohovoru zmíní, že můj blog sledují a že se i kvůli němu na pozici přihlásili.
Když se podívám na ty fotky, je to jako den a noc. Stejně dramatický je i rozdíl mezi pozicí HR manažera v zajetém korporátu a v greenfield projektu. Za rok v NOBO jsem nasbíral několik zásadních postřehů, o které bych se s vámi rád podělil:
1️⃣ Interkulturní management v praxi
Spolupráce s kolegy z Číny je fascinující zkušenost, která boří veškeré dosavadní představy o řízení týmů. Je to každodenní škola pokory a nových přístupů k řešení situací.
2️⃣ Umění prioritizace
V greenfieldu začínáte s prázdným listem papíru a tisícem úkolů. Bez jasného systému prioritizace a time managementu se člověk může rychle „uvařit“. Naučil jsem se, že někdy méně znamená více a že „šperkovat“ každý úkol k dokonalosti je sice parádní, ale může se pak stát, že člověk nestihne jiné, mnohdy kritičtější úkoly.
3️⃣ První hire = základ úspěchu
Klíčové rozhodnutí? Výběr prvního recruitra. Kvalitní nábor je absolutní priorita a špatná rozhodnutí v této oblasti mohou projekt výrazně prodražit. Investice do zkušeného recruitera se vyplatí několikanásobně. Daniela Víznerová RACR díky za všechno.
4️⃣ Strategická partnerství
Objevil jsem neocenitelného partnera v CzechInvest. Speciální poděkování patří Zuzana Habartová, díky které jsme schopni zajistit pracovní víza pro kolegy z Číny v rekordním čase jednoho měsíce.
5️⃣ Blog jako nejlepší rozhodnutí
Otevřené sdílení naší cesty se ukázalo jako trefa do černého. Nejen že jsme díky tomu získali skvělé kolegy do týmu, ale hlavně – pomáhá nám to budovat transparentní firemní kulturu už od prvního dne. Je skvělé vítat nové zaměstnance, kteří nás už měsíce sledují a identifikují se s naším přístupem ještě před nástupem.
Co bude dál? Rok 2025 bude ve znamení spuštění výroby a náboru 100+ nových kolegů. Těším se, že se s vámi budu dál dělit o zkušenosti z této jedinečné cesty.
Děkuji za vaši podporu v roce 2024 a přeji vám klidné svátky! 🎄
hashtag#Automotive hashtag#GreenField hashtag#NOBO hashtag#HRTransformation hashtag#Leadership
P.S.: Jaké jsou vaše největší poznatky či zkušenosti z končícího roku? Podělte se v komentářích! 💡
